Soal Pelatihan e-Kinerja BKN, Kepala Disdikbud Bontang: Penting untuk Profesionalitas Pegawai

BONTANG – Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kota Bontang, Abdu Safa Muha, menegaskan pentingnya pelatihan pengisian aplikasi e-Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai langkah untuk meningkatkan profesionalitas pegawai, khususnya bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu di lingkungan Disdikbud.

Hal itu disampaikannya dalam kegiatan Pelatihan Pengisian Aplikasi e-Kinerja BKN dan Sosialisasi PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai, yang digelar di Hotel Grand Mutiara, Selasa (28/10/2025).

Menurut Abdu Safa, pelatihan ini merupakan implementasi dari Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN. Melalui sistem digital ini, kinerja pegawai dapat dinilai secara lebih terukur, transparan, dan akuntabel.

“Dengan e-Kinerja BKN, setiap pegawai bisa melaporkan capaian kerjanya secara sistematis dan berbasis data. Ini penting untuk membangun budaya kerja profesional dan modern,” ujarnya.

Selain pelatihan teknis, kegiatan ini juga disertai sosialisasi PP Nomor 94 Tahun 2021, yang menegaskan pentingnya disiplin dan tanggung jawab pegawai dalam menjalankan tugas kedinasan.

Abdu Safa berharap seluruh peserta dapat memahami mekanisme pelaporan kinerja dengan benar, serta menumbuhkan kesadaran akan pentingnya kedisiplinan dan etika pelayanan publik.

“Kami ingin hasil pelatihan ini langsung terlihat dalam peningkatan kinerja sehari-hari. Tentunya akan membawa peningkatan tidak hanya dari sisi personal melainkan memberi stimulus kepada kinerja instansi,” imbuhnya.

Disdikbud Bontang berkomitmen mewujudkan aparatur yang profesional, berintegritas, dan adaptif terhadap perkembangan teknologi di era digital.