KUTAI TIMUR – Perkembangan teknologi saat ini dapat membantu pekerjaan menjadi lebih mudah dan ringkas, bahkan diberbagai sektor. Begitu juga dikalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Kutai Timur (Kutim).
Pemanfaat Elektronik Kinerja (E-Kin) sebagai platform digital diakui memiliki segudang manfaat. Mulai dari keterbukaan informasi, transparansi data, akuntabilitas serta kemudahan pengelolaan sistem kinerja pegawai ASN, mapun PPPK.
Ketua Korpri Kecamatan Kaubun Saprani, salah satu yang merasakan manfaatnya. Ia mengaku setelah diterapkannya E-Kin meningkatkan kinerja serta kehadiran ASN dalam bekerja. Khsusnya di Kecamatan Kaubun dan Kaliorang.
“Alhamdulillah, hasil ini juga berdampak pada peningkatan tunjangan tambahan penghasilan yang memotivasi para ASN untuk bekerja lebih baik dan sejahtera,” ujar Saprani, dalam acara Pengukurhan Dewan Pengurus Korpri tingkat Kecamatan, masa bakti 2024-2027, di Balai Pertemuan Umum Desa Bumi Rapak, Kaubun, Rabu (3/7/2024).
Saprani berharap, kinerja yang telah dicapai dapat terus dipertahankan dan bahkan ditingkatkan lagi, terutama dalam melayani masyarakat di kedua kecamatan tersebut. “Laporan kinerja yang baik ini sangat membantu kami dalam menyelesaikan berbagai permasalahan di wilayah yang kami pimpin,” tambahnya.
Sementara itu, Abdul Kadir, seorang tenaga pendidik di Kutim yang turut hadir dalam kegiatan itu, merasakan manfaat yang sama, yakni memudahkan kinerja. Bahkan dengan adanya E-Kin dapat meningkatkan efesiensi serta kualitas pendidik.
Makanya ia mengakui, akhir-akhir ini banyak para pegawai yang lebih bersemangat dalam bekerja. Karena denga sistem ini, minim terjadi kecurangan dalam hitungan kinerja. Sebab, untuk perhitungan tukin dan TPP misalnya, datanya sudah terintregrasi dengan BKN.
“Kenaikan insentif sangat besar manfaatnya bagi kami. Syukur Alhamdulillah, anak saya sudah bisa dimasukkan ke Pondok Pesantren Temboro Magetan, dan insyaAllah anak kedua juga akan mengikuti jejak kakaknya,” tutupnya.
Tidak ada komentar